كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

من ثلاثة أشهر إلى خمسة سنين يحتسب له نصف الراتب قيمة 15 يوم.

كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين. مكافأة نهاية الخدمة في السعودية هي عبارة عن مبلغ من المال يلزم صاحب العمل لدفعه للعامل في حين إنتهاء خدمته كما تحسب على أساس العامل وتحسب وفقا للمدة الزمنية والأجر. الرجاء التأكد من إدخال جميع القيم 0 ريال. طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين والمعلمات منتدى المعلمين. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل وأوجب الم ش ر ع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة.

ويشترط القانون لإستحقاق مكافأة نهاية الخدمة ألا تقل مدة الخدمة عن سنة وحيث أنه في حساب مدة الإشتراك يعتبر جزء الشهر شهرا كاملا فإن من تبلغ مدة خدمته 11 شهرا و يوم يستحق المكافأة عن سنة. كيف أعرف مقدار المكافأة للموظف ج تحسب للموظف مكافأة نهاية الخدمة بناء على فترات عمله الزمنية كالتالي. الراتب التقاعدي ومكافأة نهاية الخدمة للمعلمين والمعلمات. يوجد في القطاع الخاص نوعين رئيسيين من العقود.

هنــــا كيف تحو ل الحصة الدراسية إلى متعة من خلال توظيف. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية. عقود محددة المدة وعقود غير محددة المدة وتحتسب مكافأة نهاية الخدمة على ضوء كل واحدة منها ووفقا للمتسبب في الإنهاء سواء صاحب العمل أو الموظف. تطوير نظام تربوي عماده التميز يعتمد على موارده البشرية استنادا إلى معايير عالمية وقيم اجتماعيـة وروح تنافسية عالية ممـا يسهـم في تقـدم الأردن فـي خضـم الاقتصاد المعرفي العالمي.