كيفية حساب ساعات العمل الاضافية في السعودية
كيفية حساب ساعات العمل الاضافية في السعودية ستتعرف على المعادلة الحسابية اللازمة لحساب الاوفرتايم بالشركات الخاصة.
كيفية حساب ساعات العمل الاضافية في السعودية. في حالة تكليف الموظف بالعمل خارج أوقات العمل الرسمي يستحق أجرا إضافيا عن ساعات العمل الإضافية يوازي أجر الساعة مضافا إليها مقداره 50 من أجره الأساسي مع مراعاة ما تقتضيه الفقرة 1 من المادة رقم 107 من نظام العمل. ولك مثال ميعاد الحضور الساعه 7 15 ميعاد الانصراف 3 15 اذن عدد ساعات العمل 8 ساعات فقط اما اذا كان ميعاد الخروج 3 30 اذن عدد ساعات العمل 8 15 ويظهر لنا فى عمود الاضافى ما يزيد عن الـ 8 ساعات العمل. في حالة زيادة عدد ساعات العمل عن المحدد بنظام العمل يتم حساب عدد الساعات الإضافية كالتالي. أكد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل ساعات إضافية عن الـ8 ساعات إذا كان التشغيل بقصد مواجهة ضرورات عمل غير عادية أو ظروف استثنائية ويشترط فى هذه الحالات إبلاغ الجهة الإدارية المختصة.
كيفية حساب ساعات العمل الاضافية في المملكة العربية السعودية لكي تعرف الأجر المناسب لساعات العمل الإضافية ومن خلال القانون السابق ذكره يمكنك الاعتماد على المعادلة الحسابية التالية. للموظفين من النساء والرجال حسب قانون العمل. الجدول التالي يحتوي على على البيانات التالية. حساب ساعات العمل من العمليات الأساسية فى أى مؤسسة وطبعا يمكنك استخدام برنامج excel لحساب ساعات العمل بمنتهى السهولة كما سنرى فى هذا الدرس.